Wenn ich Menschen frage, wie viel ihres Potenzials sie aktuell nutzen, lautet die Antwort im Durchschnitt gerade mal 50%! Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Berufseinsteiger oder Geschäftsführer handelt – die Antwort fällt fast immer ähnlich aus. Woran liegt das? Und wie können wir es schaffen, unser Potenzial und unsere Talente im […]